今回のパワハラの定義としては、
[受け手の感じ方次第]というものではなく、
明らかな威嚇や暴言とします。(暴力は含まない)
日本の労働環境下ではいまだにパワハラが横行している現実があります。
スマホが普及することによりカメラやマイクがいつでも身近にあるにも関わらずです。
大手企業では減少が見られているようですが、日本企業の約７割は中小企業です。
更に言えば大手企業でもパワハラが無くなったのはごく一部と言えるでしょう。
10年で世界は変わると言われますが、、、
「あと10年でパワハラは無くなるでしょうか？」
無くなる意見、無くならない意見、あなたの意見をお聞かせください。
（コメントの訂正削除は何度でも行えるので気軽に発言してみましょう）
だんだんと”評判”がシェアされるサービスが増えている気がする。なので減っていくと思う。
ストレスが多い職場だと、自然と口調が荒くなって、それが家庭でも表れ出して、それがパートナーと不和の原因になり、さらにストレスが溜まり職場で表出する…
無限ループ！
パワハラは、本人の心に余裕がないから生まれるよね。
要はプライドが高いんだよね。
もっと謙虚に生きよう。
全てに感謝の気持ちを持とう。
人間に妬み嫉み怒りの感情がある以上は無くならないと思うなぁ。仮にパワハラが減ったとしても、ただ感情を抑圧していただけの人はすぐに爆発してしまうと思うな
歴史はパワハラの繰り返しじゃなかろうか
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